Votre partenaire recrutement dans l'Agroalimentaire

Responsable Talent Management H/F

Publié il y a 2 mois Modifié il y a 6 jours

Référence : MCB082011060

Secteur : Produits de Grande Consommation

Fonction : Ressources Humaines

Localisation : Pays de la Loire, Quart Nord Ouest de la France

L'entreprise

Notre client est un acteur incontournable sur le segment des produits Traiteurs Frais distribués en GMS. Ce Groupe Familial à forte notoriété se positionne comme le leader de son marché. Offrant un cadre de travail agréable et convivial pour ses salariés, la société est également dotée d’outils industriels de pointe.

Cette société crée aujourd’hui la fonction de Responsable Talent Management afin de déployer sa politique de développement des compétences.

 

Poste / Missions

  • La gestion des talents : Mettre en place la gestion et l’animation des compétences au quotidien en lien avec les managers et les opérationnels. Remettre à plat les méthodes de suivi des plans de carrière et de transmission des compétences.
  • Le développement des compétences : Développer un observatoire des métiers et une école interne. Construire, suivre le budget formation en interface avec les services concernés et déployer le plan de formation pour toutes les fonctions de l’entreprise.
  • La marque employeur : Travailler en lien avec les partenaires Formation (écoles, universités, …) et Recrutement de l’Entreprise pour valoriser son image et sa marque employeur, notamment auprès des acteurs de l’Agroalimentaire d’aujourd’hui et de demain.
  • Favoriser les actions transverses favorisant l’Inclusion et la Diversité au sein de l’entreprise.

 

Il s’agit d’un poste en CDI, de statut Cadre basé à proximité de Nantes.

 

Le profil

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en management des ressources humaines.

 

Vous disposez d’une expérience de 8 ans minimum et avez développé une expertise en Talent Management et gestion des Compétences dans un environnement Industriel, idéalement Agroalimentaire.

 

Vous faites preuve de charisme et de leadership pour insuffler et incarner le changement auprès de tous les acteurs de l’entreprise.

 

Vous êtes créatif, ouvert d’esprit et savez porter un regard stratégique sur votre environnement.

 

N’hésitez pas à postuler !

 

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