Votre partenaire recrutement dans l'Agroalimentaire

Manager de Pôle Formation-Audit-Conseil H/F

Publié il y a 2 mois Modifié il y a 6 jours

Référence : WEB082010061

Secteur : Produits de Grande Consommation

Fonction : Conseils-Services

Localisation : Bretagne

L'entreprise




<br />

Notre client, un Centre de Recherche, intervient auprès de l’ensemble des acteurs de la filière Agroalimentaire afin d’apporter son expertise. Le Centre de Recherche est organisé en 3 Pôles d’expertises : Qualité et Sécurité des Aliments, Développements des Produits et Procédés Industriels et Formations, Audits & Conseils grâce (Pôle FAC).

Grâce à ce dernier Pôle, la société propose chaque année de nombreuses prestations aux acteurs de la filière Agroalimentaire afin d’accompagner la montée en compétence de leurs équipes et est aujourd’hui pleinement engagée dans la digitalisation de son activité de Formation-Audit-Conseil.

 


Poste / Missions




<br />

Sur ce poste, vos missions seront les suivantes :

  • Travailler en partenariat avec la Direction du Centre de Recherche pour conduire le projet stratégique d’intégration des technologies numériques, de lancement de formations qualifiantes et adapter l’activité et les outils du Pôle aux besoins des acteurs de la filière Agroalimentaire.
  • Fédérer et accompagner l’équipe du Pôle dans cette mutation en s’appuyant sur les Chefs de Projets et Formateurs pour l’intégration et le déploiement de ces nouveaux outils et nouvelles prestations.
  • Assurer la gestion quotidienne, opérationnelle et économique de l’activité Formation-Audit-Conseil
  • Manager les ressources humaines du Pôle, les besoins en recrutements et la gestion des compétences de l’équipe.

 

Ce poste en CDI et de statut Cadre est basé dans le Finistère.

 

 


Le profil




<br />

Vous disposez d’une expérience d’environ 10 ans dans le management de la formation ou la gestion d’un centre de formation.

Vous avez une réelle proximité et une excellente connaissance du secteur Agroalimentaire.

Vous disposez d’une expérience solide en management d’équipe.

Vous avez la volonté de relever un challenge professionnel afin de maintenir la position de leader de la société et d’accompagner sa transition numérique et le développement de son activité.

Postulez !

 


Postuler