Le TOP 10 des recruteurs de la diversité revient !

Le TOP 10 des recruteurs de la diversité revient !

 

L'inclusion économique comme facteur de performance des entreprises, des territoires et des personnes

 

 

 

L’innovation RH n’est pas que digitale !

Alors que les sujets d’innovation RH sont souvent tournés vers le digital, l’inclusion économique des candidats des territoires les moins privilégiés a porté ses fruits dans les entreprises qui ont pris la peine de lever les tabous de « la discrimination à l’adresse » et de privilégier la diversité à travers des démarches innovantes et parfois disruptives.

 

 

Le TOP10 pour récompenser et promouvoir les pratiques innovantes en matière d’inclusion économique

Largement ouvert à toutes les entreprises, grandes comme petites, établies comme start-ups, des secteurs privé comme public et de l’ESS, le TOP10 est un prix organisé par la Fondation Mozaïk.

Le prix récompense les initiatives, pratiques ou actions développées en faveur de l’inclusion économique des candidats des territoires moins privilégiés. Voici le palmarès de l’édition 2016 : http://bit.ly/2s4IjVm

 

Participez à l’édition du TOP10 2017  !

Vous souhaitez :

  • Vous positionner comme innovant sur les questions de recrutement de la diversité
  • Partager vos bonnes pratiques
  • Démontrer par l’exemple que la diversité est source de richesse
  • Etre acteur du changement sur les questions d’égalité des chances
  • Inspirer les autres structures dans leurs démarches

Alors déposez votre dossier de candidature avant le 1er septembre 2017.

Lire aussi :

Liberté, diversité, fraternité

Le TOP10 2016 des recruteurs de la diversité

Christelle Thouvenin pour Wonderfoodjob.com, Solutions RH pour la Communauté Agroalimentaire, 28/06/2017