WONDERFOODJOB.COM pour des « Team Building » efficaces

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Mettre à l'aise pour rassembler

Ah, le gros moment de solitude où le DRH a dû se déguiser en lapin crétin pour faire de l’improvisation théâtrale lors du dernier Team Building… La gêne des collaborateurs lorsqu’ils ont compris que le hammam n’était autorisé qu’en tenue d’Adam et Eve… Et le très embarrassant concours de grimaces dont l’objectif était d’évacuer les tensions et le stress…

Le Team Building ? Pourquoi, comment ?

N’oublions pas que l’objectif d’un Team Building est de renforcer la cohésion et la communication entre les membres d'une équipe pour créer un environnement favorable au travail. Dans cette optique sont souvent proposées des activités de jeux de management, de formations expérientielles, des activités sportives, culturelles, artistiques ou créatives…Elles ont pour but de mettre en exergue les valeurs de l’entreprise et de faciliter les échanges, la connaissance interpersonnelle pour renforcer l’esprit d’équipe. Les séminaires de Team Building ont généralement lieu en dehors du lieu de travail, sur plusieurs jours et lors de situations bien spécifiques : intégration de nouveaux collaborateurs, adhésion à la culture d’entreprise, gestion du stress, accompagnement au changement, gestion de l’interculturalité, gestion de crise…

La preuve par l’absurde en vidéo

WONDERFOODJOB.COM, site emploi-recrutement dans l’agroalimentaire vous propose une petite vidéo humoristique sur le Team Building, pour ne pas passer à côté de l’essentiel ! (Car autrement, il y a des solutions plus simples pour renforcer la cohésion d’équipe comme le partage d’un bon repas dans la convivialité ! ) Cette vidéo est issue d'une série de plusieurs petits films réalisés suite à la cinquième réunion du Club #JeunesProsRH de l’ANDRH le 15 mars dernier sur le thème : « devenir scénariste d’un jour ».

Christelle Thouvenin pour WONDERFOODJOB.COM, site emploi-recrutement dans l’agroalimentaire.